NR-1 • NR-17 • Saúde e Segurança do Trabalho
Saúde Mental no trabalho e Gestão de Riscos Psicossociais
Hoje, as empresas enfrentam novos desafios relacionados à saúde mental, do aumento dos afastamentos ao estresse ocupacional e à necessidade de fortalecer a gestão de pessoas.
Muitas pequenas e médias empresas ainda não sabem por onde começar — e é justamente aí que a AtivaNexus atua.
Nossa equipe de consultores experientes é dedicada a entregar resultados, compreendendo seus desafios e objetivos, elaborando estratégias personalizadas e implementando soluções eficazes que impulsionam seu negócio
Programas personalizados para prevenção, cuidado emocional e fortalecimento organizacional.
Ampla gama de serviços profissionais adaptados para atender às necessidades exclusivas das empresas nas áreas de: saúde mental, clima organizacional, riscos psicossociais, liderança, comunicação, mediação de conflitos, qualidade de vida, engajamento, treinamentos, desenvolvimento humano.
Nossos serviços
O aumento dos afastamentos por estresse, ansiedade e burnout tem impactado diretamente a produtividade, o clima organizacional e a sustentabilidade dos negócios. Nossos serviços são projetados para atender às necessidades específicas de negócios e impulsionar o crescimento sustentável
Nossos serviços envolvem pesquisa e análise aprofundadas para ajudar as empresas a entender a cultura e ambiência organizacional. Ao fornecer insights valiosos, auxiliamos as empresas na tomada de decisões informadas e na identificação de oportunidades de melhoria da performance e crescimento
Estratégia Diagnóstica para construír uma cultura organizacional mais saudável.
Comunicação, apoio e relações de trabalho
Ações possíveis e acompanhamento
Como o trabalho acontece no dia a dia e quais aspectos podem merecer atenção.
Demandas, recursos e prioridades
Comunicação, apoio e relações de trabalho
Ações possíveis e acompanhamento
Soluções integradas, práticas e personalizadas.
Compreender
Priorizar
Acompanhar
Com profissionais de diferentes áreas, conectamos saúde mental no trabalho, desenvolvimento organizacional e Saúde e Segurança do Trabalho.
Levantamento conduzido com finalidade e cuidados definidos.
Identifique fatores que merecem atenção e organize prioridades considerando a realidade do negócio.
Como funciona a conversa inicial?
Você apresenta o contexto
Entendemos a necessidade
Alinhamos possibilidades
Um primeiro contato para entender a necessidade da empresa e avaliar caminhos possíveis, sem compromisso de contratação.
Conversamos sobre o momento da organização e os aspectos que podem precisar de atenção.
Apresentamos próximos passos compatíveis com o contexto e as responsabilidades técnicas envolvidas.
Abordagem direta e simplificada para atender às exigências legais com foco real na saúde dos colaboradores.
Gestão de fatores de risco
Adequação ergonômica
Orientação contínua
Identificação clara de pontos de fricção na rotina operacional antes que se tornem afastamentos ou reclamações trabalhistas.
Ajustes práticos no mobiliário, iluminação e organização das tarefas para garantir o conforto físico e mental da equipe.
Acompanhamento humanizado e conversas francas via WhatsApp para orientar gestores e líderes de RH sem juridiquês.
O cumprimento normativo começa na escuta atenta da rotina de cada colaborador.
Três passos simples para iniciar
Conversa inicial no WhatsApp
Alinhamento operacional
Recomendações prioritárias
Apresentamos nossa metodologia e entendemos o momento atual da sua empresa em poucos minutos.
Mapeamos os postos de trabalho e as principais demandas ergonômicas da sua equipe.
Entregamos orientações diretas e aplicáveis, respeitando a realidade orçamentária da PME.
Preencha o formulário abaixo ou chame diretamente no WhatsApp para agendar uma conversa sem compromisso.
A conversa inicial não substitui diagnóstico organizacional, avaliação técnica completa, consultoria jurídica ou as responsabilidades dos profissionais competentes. O escopo e os resultados dependem do contexto e das medidas adotadas.minhos de atuação.